Designer∗in.

Gute Marken entstehen im Detail.

Wir werden geholt, wenn Unternehmen ein Thema haben, das größer ist als eine einzelne Maßnahme: eine Marke, die neu sortiert werden muss, ein Nachhaltigkeitszielbild, das erlebbar werden soll, ein neuer Unternehmensauftritt, der nach einem Zusammenschluss zusammenpassen muss. Aus solcher Arbeit entstehen Markensysteme und aus Markensystemen entsteht Gestaltung: Reports, Broschüren, Kampagnenmotive, Social Content, Präsentationen, Messeflächen und Vorlagen, mit denen die Teams unserer Kunden selbst weiterarbeiten.

Da kommst du ins Spiel. Du arbeitest in Systemen, die stehen, und setzt sie sauber und sicher um. Das ist die Stelle, an der sich entscheidet, ob aus einer guten Idee ein guter Auftritt wird. Eine Strategie kann exzellent sein und damit sie auch so ankommt, geht es letzten Endes auch darum, dass der Textsatz gut sitzt, das Format ideal geeignet ist und die Druckdaten fehlerfrei rausgehen.

Wir suchen jemanden, der Handwerk ernst nimmt und Freude daran hat, jeden Tag ein besserer Designer zu werden. Du bekommst dafür KollegInnen an die Seite, die es können: Unsere Senior-DesignerInnen arbeiten direkt mit dir, geben Richtung und Feedback. Du gestaltest eigenständig, aber nicht allein.

01 Gestaltung im bestehenden CD

Du arbeitest in unserem Markensystem und denen unserer Kunden. Du erkennst, was eine Regel zulässt und wo sie endet, und bewegst dich darin sicher.

02 Satz und Reinzeichnung

Du beherrschst Satz: Hierarchien, Umbrüche, Laufweiten, Mikrotypografie. Du erstellst Druckdaten, die durchgehen.

03 Ableitung und Adaption

Aus einem Motiv machst du eine Reihe. Aus einem Layout die Vorlage, mit der ein Kundenteam selbst weiterarbeitet. Beides ohne Qualitätsverlust vom ersten zum zwanzigsten Format.

04 Eigene gestalterische Aufgaben

Von Anfang an nicht nur Adaptionen, sondern eigene Entwürfe im Rahmen laufender Projekte bis hin zum einfachen Schnitt von Content für Social Media. Mit deinen Gedanken und deiner Handschrift. Wie schnell der Anteil wächst, hängt an deinem Handwerk und nicht an deinem Dienstalter.

05 Verlässlichkeit im Projektalltag

Mehrere Projekte parallel, klare Termine. Du sagst früh, wenn etwas nicht hält, statt es am Abend vorher zu merken.

06 Zusammenarbeit mit der Beratung

Du sitzt nicht am Ende einer Kette. Du fragst nach, wenn ein Auftrag unklar ist und denkst kritisch mit. Das gilt bei uns als Stärke und nicht als „nervig“.

01 Ausbildung oder Studium

in Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar. Ein Quereinstieg ist möglich, wenn es die Arbeitsproben zeigen. Erste Agenturerfahrung ist ein Plus.

02 Sicheres Handwerk

InDesign, Illustrator, Photoshop. Typografisches Verständnis. Sicherheit in Satz und Druckvorbereitung. Figma und digitale Gestaltungserfahrung nehmen wir gern dazu und bringen dich in eine stärkere Position. Ebenso Skills in Schnitt und Animation.

03 Sorgfalt

Du prüfst deine Arbeit, bevor sie rausgeht. Fehler, die du selbst findest, muss keiner mehr anmerken.

04 Eigenständigkeit innerhalb von Leitplanken

Du brauchst nicht für jeden Schritt eine Rückfrage. Du erkennst, was ein System vorgibt, und arbeitest darin selbstständig weiter.

05 Verbindlichkeit

Du hältst Zusagen oder sagst rechtzeitig, wenn es nicht klappt.

06 Lust auf Feedback

Bei uns wird Arbeit besprochen, nicht einfach durchgewinkt. Das Feedback ist direkt und es meint die Arbeit, nicht dich. Das ist der Grund, warum du hier schon in einem Jahr deutlich weiter bist.

01 Jemand, der dir Handwerk beibringt

Du arbeitest eng mit unseren Senior-Designern. Du lernst an echten Projekten und echten Korrekturen.

02 Arbeit, die tatsächlich rausgeht

Unsere Kunden sind Industrieunternehmen mit Namen. Was du gestaltest, wird ausgespielt, gedruckt, gebaut, gezeigt und benutzt.

03 Eigene Verantwortung ab Tag eins

Kein Zuschauerposten. Du verantwortest, was du abgibst.

04 Ordentliche Rahmenbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Weiterbildungsbudget, konsequenter Überstundenausgleich, ergonomische Ausstattung, E-Learning-Plattform, Bücherflatrate, steuerfreier Sachbezug und vor allem ein besonders warmherziges und performantes Team.

05 Ein Team ohne Ellenbogen

Fragen sind normal. Fehler auch. Kritik auch. Stillstand nicht.